Czy „transformacja zawodowa” jest dla Ciebie?
Zasady udziału w programie są proste i przejrzyste – mogą przystąpić do niego osoby mieszkające lub pracujące w jednym z podregionów górniczych województwa śląskiego: katowickim, sosnowieckim, tyskim bytomskim, gliwickim, rybnickim lub bielskim. Wsparcie skierowanie jest do osób, które są zagrożone zwolnieniem, zostały przewidziane do zwolnienia, otrzymały wypowiedzenie lub zostały zwolnione z przyczyn, które nie leżały po ich stronie, a także są członkami rodzin osób objętych transformacją pozostających bez zatrudnienia – małżonkowie, rodzice lub dorosłe dzieci.
Ważna informacja dla górników i pracowników branż okołogórniczych: jeśli myślisz o odejściu z zawodu lub obawiasz się o stabilność swojego miejsca pracy – masz pierwszeństwo udziału w projekcie!
Szkolenie szyte na miarę bez ukrytych kosztów
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny - tu nie ma haczyków, opłat wpisowych, płatnych materiałów dydaktycznych ani ukrytych kosztów. Co więcej, projekt „Ku przyszłości – transformacja zawodowa Śląska” oferuje konkretne wsparcie finansowe dla uczestników w trakcie nauki w postaci stypendium szkoleniowego oraz zwrotu kosztów dojazdu.
Częstą barierą w procesie zmiany zawodu jest poczucie braku celu, czy kierunku nowej ścieżki kariery. Dlatego pierwszym etapem udziału w projekcie jest indywidualne doradztwo zawodowe, podczas którego uczestnicy wspólnie ze specjalistami będą szukać zawodu idealnie skrojonego pod własne umiejętności, predyspozycje i ambicje. W efekcie każdy uczestnik otrzyma Indywidualny Plan Działania, czyli osobistą mapę, która jasno pokaże, jakiego rodzaju szkolenia będą potrzebne, by uzyskać kompetencje pozwalające na wykonywanie zawodu marzeń.
Szkolenia, które będą odbywać się w ramach projektu „Ku przyszłości” to nie nudne wywiady, z których nic nie wynika i niewiele zostaje. To kompleksowe kursy, prowadzone zarówno stacjonarnie, jak i online, które kończą się profesjonalnymi egzaminami i certyfikatami poświadczającymi pozyskanie konkretnych umiejętności. Pakiet wsparcia obejmuje 70 godzin szkoleń zawodowych, 40 godzin szkoleń z zakresu technologii informatycznych oraz 30 godzin szkoleń z kompetencji miękkich i społecznych.
Szkolenia obejmują m.in. takie obszary jak: IT i nowe technologie, analityka danych i Python, sprzedaż internetowa i social media, finanse i administracja, rejestracja medyczna, branża beauty, czy zielone miejsca pracy. Co najważniejsze, katalog szkoleń jest otwarty – jeżeli uczestnik ma pomysł na inny kurs, którego nie ma na liście, organizatorzy rozważą jego sfinansowanie.
Pakiet wsparcia, którego nie znajdziesz nigdzie indziej
Zmiana pracy to sytuacja stresująca nie tylko dla pracownika, ale także dla wszystkich członków jego rodziny. Dlatego twórcy projektu zadbali także o dodatkowe wsparcie w postaci konsultacji prawnych, sesji z psychologiem, pomoc w pośrednictwie pracy oraz profesjonalne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.
Projekt „Ku przyszłości” ma jeszcze jednego asa w rękawie – oferuje dodatkowe zachęty dla firm, które zdecydują się zatrudnić osoby biorące udział w programie. Dofinansowanie wypłaty i składek ZUS, czy możliwość doposażenia nowego stanowiska pracy do kwoty 60 000 zł brutto, z pewnością wpłyną na atrakcyjność uczestników projektu na rynku pracy.
Co ważne, znalezienie pracy w czasie trwanie projektu nie oznacza konieczności jego przerwania. Zmiana statusu na „osobę pracującą” nie powoduje skreślenia z listy, dzięki czemu każdy uczestnik może spokojnie dokończyć indywidualny plan szkoleń.
Prosta procedura i maksymalnie uproszczone formalności
Udział w projektach unijnych kojarzy się ze stertą dokumentów gromadzonych w grubych segregatorach. Uczestnicy decydujący się na udział w projekcie „Ku przyszłości” otrzymują pełne wsparcie już na etapie wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych. Rekrutacja do projektu prowadzona jest w sposób ciągły i potrwa do końca września 2027 lub do wyczerpania dostępnych miejsc – 50 kobiet i 33 mężczyzn.
Na początek wystarczy wejść na stronę www.kuprzyszlosci.slask.pl i wypełnić prosty formularz zgłoszeniowy. Można odwiedzić także stronę internetową realizatora projektu – firmy ERNABO, która od lat specjalizuje się w szkoleniach zawodowych, rozwoju kompetencji oraz projektach wspierających aktywizację zawodową i rozwój nowoczesnych kwalifikacji na rynku pracy - Transformacja zawodowa Śląska | ERNABO – Ernabo.pl
Dokumenty niezbędne do podpisania umowy uczestnictwa w projekcie można złożyć osobiście, pocztą lub elektronicznie. Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji mogą otrzymać osoby z niepełnosprawnością, z niższym wykształceniem lub powyżej 55. roku życia. Liczba dostępnych miejsc jest ograniczona, dlatego nie warto czekać z decyzją na ostatnią chwilę.
Projekt „Ku przyszłości – transformacja zawodowa Śląska” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021–2027 (Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji).
